Des droits à faire respecter, des droits à conquérir !

ASSISTANT-E D’ÉDUCATION ET/OU PÉDAGOGIQUE
 Des contrats d’AE/AP en priorité destinés
à des étudiants, recrutés sur critères sociaux ;
 Application maximale de nos droits (possibilité de choisir des contrats entre 1 et 3
ans...) ;
 Un recrutement académique pour réduire
la subordination à l’arbitraire des chefs d’établissement et les recrutements “maison” ;
 L’octroi obligatoire du crédit d’heures
pour formation et des emplois du temps
aménagés ;
 Le remboursement des frais de transport
et la gratuité des repas pris sur le temps de
travail ;
 Une reconnaissance du rôle éducatif des
AE/AP pour sortir d’une vision policière du
rapport à l’élève ;
 Une réelle formation en prise de fonction
(notamment "sauveteur secouriste du travail").

CONTRACTUEL ENSEIGNANT-E CPE ET ADMINISTRATIF
 Abandon du recours à la vacation ;
 Titularisation sous statut de fonctionnaire, sans
condition de concours ni de nationalité ;
 Réemploi de tous les contractuels ;
 Des zones d’affectation ;
 La prise en compte de l’ancienneté dans le calcul des
salaires ;
 Une prise en charge des frais réels de déplacement ;
 Le droit à une véritable formation.

AUXILIAIRE DE VIE SCOLAIRE (AVS)
 Pour la création d’emplois fonctionnaires qualifiés
en nombre suffisant ;
 Pour l’embauche immédiate sans condition de
concours de tous les AVS en poste ;
 Pour une véritable formation qualifiante et un salaire décent.

 CONTRE LA PRÉCARISATION DES PERSONNELS ET LES SUPPRESSIONS DE POSTES ;
 CONTRE LES PRESSIONS HIÉRARCHIQUES EXERCÉES SUR DES PERSONNELS FRAGILISÉS ;
 POUR QUE LES REPRÉSENTANTS DES PERSONNELS EN CCP AIENT LES MÊMES DROITS QUE LES REPRÉSENTANTS DES TITULAIRES ;
 POUR UNE AUGMENTATION DES SALAIRES.

POUR UN SYNDICALISME DE LUTTE,
VOTEZ SUD ÉDUCATION !