L’institution sait. Elle prétend ne rien entendre, ne rien voir, elle ne dit d’ailleurs rien mais elle sait. Elle sait que la façon dont elle a de traiter ses personnels provoque de la souffrance et du mal-être. Elle le sait mais elle ne le reconnaît pas. Elle sait aussi qu’en individualisant nos maux, qu’en les renvoyant à la sphère privée, elle peut se dégager de toutes formes de responsabilités pour modifier la donne. Une enquête réalisée par la DEPP et remise en 2015 au ministère établit pourtant clairement le diagnostic, les personnels du 1er degré et du second degré sont les catégories de cadres les plus touchés par les risques psychosociaux (RPS).

Nous étions un millier rassemblés devant la DSDEN 13 ce jeudi 3 octobre 2019. Un millier, et comme partout en France, les visages fermés, les mâchoires serrées par l’émotion. Ce jour là, nous rendions hommage, à travers une grève inédite, à notre collègue Christine Renon qui s’était donné la mort une semaine plus tôt. Etait-ce le début d’une prise de conscience dans l’Education Nationale ? Les mots sont lâchés, les paroles libérées, oui nous souffrons de notre travail, nous en mourrons parfois. Une journée de tristesse et de colère donc, mais aussi celle d’une promesse : nous n’en resterons pas là.

A l’occasion de sa campagne « Santé au travail – Ne perdons plus notre vie à la gagner » , SUD éducation 13 organise un rassemblement contre la souffrance au travail ce mercredi 11 décembre à 15h30 devant la DSDEN des Bouches-du-Rhône (boulevard Charles Nédelec à Marseille). Nous y tiendrons par la même (...)

Près d’un millier de personnes se sont rassemblées ce midi devant la DSDEN à Marseille en hommage à notre collègue Christine Renon, directrice d’école à Pantin, qui s’est suicidée le 21 septembre. Du premier comme du second degré, les collègues ont partagé un moment d’une intense émotion, notamment pendant (...)

Une prise de conscience est-elle en train d’avoir lieu dans l’Education Nationale ? Le suicide sur son lieu de travail de Christine Renon, directrice d’école à Pantin, secoue une grande partie d’entre nous depuis quelques jours. Ce nouveau suicide fait écho à bien des tragédies rencontrées par les (...)

L’AVALÉ 13 et le collectif Versailles organisent une manifestation et un rassemblement au vieux port le samedi 23 novembre à 14h30 pour dénoncer la situation dangereuse que constituent les travaux sur site occupé.

Une prise de conscience est-elle en train d’avoir lieu dans l’Education Nationale ? Le suicide sur son lieu de travail de Christine Renon, directrice d’école à Pantin, secoue une grande partie d’entre nous depuis quelques jours. Ce nouveau suicide fait écho à bien des tragédies rencontrées par les personnels depuis des années y compris dans notre académie. La série de suicides qui a endeuillé nos collègues dans le 04 et le geste désespéré d’une professeure des écoles dans les Bouches-du-Rhône nous rappelle cette réalité, pourtant systématiquement occultée : notre travail tue.

SUD éducation 13, avec les autres syndicats SUD éducation de l’académie d’Aix-Marseille, a décidé en mai dernier lors de son congrès académique du lancement d’une campagne d’action sur le thème de la santé au travail intitulée « Santé au travail - Ne perdons pas notre vie à la gagner ». Celle-ci repose sur une demande groupée de la visite médicale obligatoire. On vous dit tout sur cette campagne au long court !

Dans l’Education, la souffrance au travail est une réalité trop souvent invisibilisée. Celle-ci peut parfois conduire les collègues à des gestes désespérés comme nous le rappel tristement l’actualité des Bouches-du-Rhône. La souffrance s’ajoute à la souffrance et drame après drame, notre ministère ne se donne toujours pas les moyens de protéger ses agents convenablement. Aucune médecine du travail, des mécanismes d’alerte lourds et défaillants, un système de prévention exsangue. A l’école de la République, c’est plutôt "rien vu, rien dit, rien entendu". Difficile à croire pour venant d’un ministère qui prône l’exemplarité...

Compte rendu Groupe de travail académique Postes adaptés 22 mars 2019 Académie Aix Marseille
Le vendredi 22 mars s’est tenu le groupe de travail académique Aix Marseille Poste adaptés.
Sud éducation dénonce le cadre de gestion des postes adaptés : la contrainte budgétaire. Quelles conséquences (...)

Alors que le #PasDeVague a publiquement révélé le malaise de nombreux personnels de l’Education nationale et les dysfonctionnements de l’institution, le ministère ne répond que par un attirail aussi inutile que sécuritaire. Face à cette surenchère démagogique et dangereuse, il est important que nos revendications reviennent au centre du débat !

Registre de santé et sécurité au travail, un outil de lutte pour nos conditions de travail !
En pièce jointe, un courrier-type concernant le RSST dans le second degré, à compléter, amender, modifier, améliorer localement...

Le registre de santé et sécurité au travail, c’est quoi ?

Si dans vos bahuts ou lors de vos tournées d’établissement, vous constatez que le Registre Santé et Sécurité au Travail (RSST) n’est pas mis en place, vous pouvez envoyer le courrier en PJ à votre chef d’établissement... avec une copie au recteur pour lui mettre un peu la pression et une à notre syndicat (...)

Registre Santé et Sécurité au Travail

Le RSST qu’est-ce que c’est ?
Le Registre Santé et Sécurité au Travail est un outil créé en 1982 (décret n°82-453) permettant à tous les personnels et usagers de constater ce qui pourrait entraver à la santé ou à la sécurité au sein ou aux abords de l’établissement.
OÙ ? Le RSST doit être installé dans (...)