REMPLACEMENT : DES MOYENS POUR LES ÉLÈVES, POUR LE SERVICE PUBLIC D’ÉDUCATION

Depuis de nombreuses années maintenant, le manque de remplaçant·e·s est un problème structurel.
Il est le produit de choix politiques et budgétaires. Il est le marqueur important d’une baisse de la qualité du service public d’éducation, de la détérioration des conditions d’apprentissage des élèves. Il participe de la dégradation des conditions de travail des enseignant.e.s. A ce propos, lire la déclaration du collectif : https://yapaclasse.fr/appel-unitaire
Oui, il faut recruter, et vite, des Professeurs des écoles supplémentaires sous statut de fonctionnaires. A commencer par les lauréats du concours sur liste complémentaire ! Mais au-delà c’est un ambitieux plan de recrutement qu’il faut engager pour permettre à chaque élève d’avoir classe tout au long de l’année !
Fort de ces constats et de ces ambitions, 5 organisations syndicales et une association de parents d’élèves ont décidé de s’unir pour obtenir des réelles avancées sur ce sujet.
D’ores et déjà :
 elles s’adressent dès le 1er septembre au rectorat pour réclamer la transparence
indispensable sur le nombre de jours de classes non remplacés.
 elles demandent à être reçues ensemble par le DASEN sur ce sujet rapidement.
 elles mettent en œuvre un outil numérique de recensement des jours de classes non remplacés : https://yapaclasse.fr/
Ainsi, parents et enseignant.es sont invités à faire remonter par cette interface
numérique tous les jours de classes non remplacés afin de construire des données
chiffrées de ce manquement de l’Etat.
Nous invitons ceux et celles qui le souhaitent à laisser leurs coordonnées et à s’associer à notre démarche durablement. Nous prévoyons de nous réunir dès le mois d’octobre pour faire un point d’étape de notre démarche.

Fraternellement,
CGT-Educ’action13, Sud-Education13, SNUipp-FSU13, SE-UNA13, Sgen-CFDT13,
FCPE13